CAJ | 학술논문

随着社会经济的不断发展，一座座高楼大厦拔地而起，促进了人民群众生活物质水平的提高，对物业服务行业的整体结构和管理水平提出了更高的要求。在当前物业服务企业中，面对日渐增长的市场竞争力，若想更好的树立企业的美誉度，提高企业自身发展的核心竞争力，就必须在人力资源质量管理方面下工夫，以维持物业服务企业人力资源稳定，追求人力资源管理效益，为实现企业最佳经济效益和社会效益奠定坚实的基础。本文就我国物业服务企业人力资源质量管理作出了研究分析，并在此基础上提出了优化管理的有效措施，从而促进我国物业服务行业的健康发展。
수착사회경제적불단발전，일좌좌고루대하발지이기，촉진료인민군음생활물질수평적제고，대물업복무행업적정체결구화관리수평제출료경고적요구。재당전물업복무기업중，면대일점증장적시장경쟁력，약상경호적수립기업적미예도，제고기업자신발전적핵심경쟁력，취필수재인력자원질량관리방면하공부，이유지물업복무기업인력자원은정，추구인력자원관리효익，위실현기업최가경제효익화사회효익전정견실적기출。본문취아국물업복무기업인력자원질량관리작출료연구분석，병재차기출상제출료우화관리적유효조시，종이촉진아국물업복무행업적건강발전。