CAJ | 학술논문

我国新会计准则的实施对会计信息质量带来一定的影响，进而影响了高管薪酬和会计业绩的敏感性。本文以2003～2010年A股上市公司为样本，分析实施新会计准则前后高管薪酬和会计业绩敏感性的变化。研究结果表明，A股上市公司高管薪酬和会计业绩敏感性在实施新会计准则后有所减弱，会计业绩不能全面反映高管的管理能力和努力程度。另外，从个别高管的角度研究了财务总监和总经理薪酬受准则变更影响程度的差异。结果表明，财务总监薪酬和会计业绩敏感性下降幅度比总经理薪酬和会计业绩敏感性下降幅度大，验证我国上市公司高管职责区分有效性，同时说明了薪酬契约效率有待提高。
아국신회계준칙적실시대회계신식질량대래일정적영향，진이영향료고관신수화회계업적적민감성。본문이2003～2010년A고상시공사위양본，분석실시신회계준칙전후고관신수화회계업적민감성적변화。연구결과표명，A고상시공사고관신수화회계업적민감성재실시신회계준칙후유소감약，회계업적불능전면반영고관적관리능력화노력정도。령외，종개별고관적각도연구료재무총감화총경리신수수준칙변경영향정도적차이。결과표명，재무총감신수화회계업적민감성하강폭도비총경리신수화회계업적민감성하강폭도대，험증아국상시공사고관직책구분유효성，동시설명료신수계약효솔유대제고。