湖北成人教育学院学报
湖北成人教育學院學報
호북성인교육학원학보
HUBEI ADULT EDUCATION INSTITUTE JOURNAL
2014年
5期
24-25,58
,共3页
独立学院%辅导员%职业发展
獨立學院%輔導員%職業髮展
독립학원%보도원%직업발전
Independent College%Counselors%Career Development
本文从职业发展的理论出发，结合当下独立学院辅导员队伍的职业发展要求，分别从主体认识偏见、客体相互作用以及职业背景外溢三个角度阐述了辅导员职业发展的瓶颈，并有针对性地提出了独立学院辅导员队伍职业发展的建议。
本文從職業髮展的理論齣髮，結閤噹下獨立學院輔導員隊伍的職業髮展要求，分彆從主體認識偏見、客體相互作用以及職業揹景外溢三箇角度闡述瞭輔導員職業髮展的瓶頸，併有針對性地提齣瞭獨立學院輔導員隊伍職業髮展的建議。
본문종직업발전적이론출발，결합당하독립학원보도원대오적직업발전요구，분별종주체인식편견、객체상호작용이급직업배경외일삼개각도천술료보도원직업발전적병경，병유침대성지제출료독립학원보도원대오직업발전적건의。
From the theory of career development, the article respectively proposes the counselor career development bottleneck from angles of subject cognitive biases, object interaction and professional background spillover elaborated while considering the present professional development requirements of the independent college counselors’ team. It puts forward the suggestions for the development of independent college counselors’ team career.
