中国护理管理
中國護理管理
중국호리관리
CHINESE NURSING MANAGEMENT
2014年
9期
900-903
,共4页
张艳丽%王圣友%王吉善%李绍刚%常维夫%陈晓红
張豔麗%王聖友%王吉善%李紹剛%常維伕%陳曉紅
장염려%왕골우%왕길선%리소강%상유부%진효홍
护士%工作满意度%数据分析
護士%工作滿意度%數據分析
호사%공작만의도%수거분석
nursing staff%job satisfaction%data analysis
本文通过对全国64所三级甲等医院员工满意度的调查，用数据语言解析医院员工的工作状态，并以护士满意度调查数据为切入点，揭示护士工作满意度体现的普遍性特征，分析存在问题和改进重点，为进一步提高护士满意度、提升护理服务质量提供依据。
本文通過對全國64所三級甲等醫院員工滿意度的調查，用數據語言解析醫院員工的工作狀態，併以護士滿意度調查數據為切入點，揭示護士工作滿意度體現的普遍性特徵，分析存在問題和改進重點，為進一步提高護士滿意度、提升護理服務質量提供依據。
본문통과대전국64소삼급갑등의원원공만의도적조사，용수거어언해석의원원공적공작상태，병이호사만의도조사수거위절입점，게시호사공작만의도체현적보편성특정，분석존재문제화개진중점，위진일보제고호사만의도、제승호리복무질량제공의거。
Using the data of a survey on staff satisfaction in 64 tertiary hospitals, the authors analyzed work status of hospital staff, then revealed the general features of nursing job satisfaction based on the data analysis, and discussed existing problems and inlfuence factors. The analysis provided basis for further improvement of nursing staff satisfaction and nursing care quality.
