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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2014年
16期
90-91,92
,共3页
信息激励%不同需求%公务员管理
信息激勵%不同需求%公務員管理
신식격려%불동수구%공무원관리
信息在人们的工作、学习和生活中发挥的作用越来越大。用人单位信息激励机制不完善,公务员经常会出现消极怠工、职业高原、投机取巧等行为,公务员在职业发展的不同阶段呈现出不同的需求,因此根据不同需求,选择相应的激励措施才会达到留住人才的效果。目前激励手段中除了完善物质激励机制和精神激励机制外,信息激励对公务员的成长也是起着重要作用的一种工具。
信息在人們的工作、學習和生活中髮揮的作用越來越大。用人單位信息激勵機製不完善,公務員經常會齣現消極怠工、職業高原、投機取巧等行為,公務員在職業髮展的不同階段呈現齣不同的需求,因此根據不同需求,選擇相應的激勵措施纔會達到留住人纔的效果。目前激勵手段中除瞭完善物質激勵機製和精神激勵機製外,信息激勵對公務員的成長也是起著重要作用的一種工具。
신식재인문적공작、학습화생활중발휘적작용월래월대。용인단위신식격려궤제불완선,공무원경상회출현소겁태공、직업고원、투궤취교등행위,공무원재직업발전적불동계단정현출불동적수구,인차근거불동수구,선택상응적격려조시재회체도류주인재적효과。목전격려수단중제료완선물질격려궤제화정신격려궤제외,신식격려대공무원적성장야시기착중요작용적일충공구。