福建农林大学学报（哲学社会科学版）
福建農林大學學報（哲學社會科學版）
복건농림대학학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF FUJIAN AGRICULTURE AND FORESTRY UNIVERISTY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)
2014年
4期
60-63,93
,共5页
农民工%劳动合同%劳动关系
農民工%勞動閤同%勞動關繫
농민공%노동합동%노동관계
运用二分类Logistic回归分析方法研究福建省农民工劳动合同签订的影响因素.研究结果表明,职业技能、外出务工年限、健康状况、是否了解劳动合同相关法律制度等因素对农民劳动合同签订影响显著,而性别、教育、组织化等因素影响不显著.要提高农民工劳动合同签订率,需加强劳动法律制度建设,加强对农民工的劳动法律法规宣传与教育,重视农民工职业技能培训等.
運用二分類Logistic迴歸分析方法研究福建省農民工勞動閤同籤訂的影響因素.研究結果錶明,職業技能、外齣務工年限、健康狀況、是否瞭解勞動閤同相關法律製度等因素對農民勞動閤同籤訂影響顯著,而性彆、教育、組織化等因素影響不顯著.要提高農民工勞動閤同籤訂率,需加彊勞動法律製度建設,加彊對農民工的勞動法律法規宣傳與教育,重視農民工職業技能培訓等.
운용이분류Logistic회귀분석방법연구복건성농민공노동합동첨정적영향인소.연구결과표명,직업기능、외출무공년한、건강상황、시부료해노동합동상관법률제도등인소대농민노동합동첨정영향현저,이성별、교육、조직화등인소영향불현저.요제고농민공노동합동첨정솔,수가강노동법률제도건설,가강대농민공적노동법율법규선전여교육,중시농민공직업기능배훈등.
