中国卫生事业管理
中國衛生事業管理
중국위생사업관리
CHINESE HEALTH SERVICE MANAGEMENT
2014年
7期
518-519,559
,共3页
雷党党%井明霞%李凡卡%李小菊
雷黨黨%井明霞%李凡卡%李小菊
뢰당당%정명하%리범잡%리소국
卫生人力%变化%基层%新疆生产建设兵团
衛生人力%變化%基層%新疆生產建設兵糰
위생인력%변화%기층%신강생산건설병단
目的:对2009 ～2012年新疆生产建设兵团(以下简称兵团)团场卫生人才队伍变化趋势进行分析,提出兵团团场卫生人才队伍管理的政策建议.方法:利用兵团卫生事业发展报告和兵团统计年鉴,采用典型抽样方法选取3个师进行卫生人力调查.结果:执业(助理)医师、注册护士、千人口执业(助理)医师、千人口护士数分别增长0.33％、20.14％、4.35％、25.32％,大专学历者达到51.67％,年均增长0.19％,中级职称占27.95％,年均增长-0.34％,临床医学专业人数大幅降低,千人口全科医生和公共卫生医师分别为0.65、0.41人.结论:团场卫生人力增长缓慢,医生流失率高,全科医生和公共卫生人员不足.
目的:對2009 ～2012年新疆生產建設兵糰(以下簡稱兵糰)糰場衛生人纔隊伍變化趨勢進行分析,提齣兵糰糰場衛生人纔隊伍管理的政策建議.方法:利用兵糰衛生事業髮展報告和兵糰統計年鑒,採用典型抽樣方法選取3箇師進行衛生人力調查.結果:執業(助理)醫師、註冊護士、韆人口執業(助理)醫師、韆人口護士數分彆增長0.33％、20.14％、4.35％、25.32％,大專學歷者達到51.67％,年均增長0.19％,中級職稱佔27.95％,年均增長-0.34％,臨床醫學專業人數大幅降低,韆人口全科醫生和公共衛生醫師分彆為0.65、0.41人.結論:糰場衛生人力增長緩慢,醫生流失率高,全科醫生和公共衛生人員不足.
목적:대2009 ～2012년신강생산건설병단(이하간칭병단)단장위생인재대오변화추세진행분석,제출병단단장위생인재대오관리적정책건의.방법:이용병단위생사업발전보고화병단통계년감,채용전형추양방법선취3개사진행위생인력조사.결과:집업(조리)의사、주책호사、천인구집업(조리)의사、천인구호사수분별증장0.33％、20.14％、4.35％、25.32％,대전학력자체도51.67％,년균증장0.19％,중급직칭점27.95％,년균증장-0.34％,림상의학전업인수대폭강저,천인구전과의생화공공위생의사분별위0.65、0.41인.결론:단장위생인력증장완만,의생류실솔고,전과의생화공공위생인원불족.
