CAJ | 학술논문

中国的劳动教养制度是根据1957年8月1日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》以及有关法律、法规建立的一种行政处罚措施，通过限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施来预防和减少犯罪。2013年11月15日，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出废止劳动教养制度，这在推进中国法治建设、完善人权司法保障制度的道路上是一块重要的里程碑。
중국적노동교양제도시근거1957년8월1일전국인대상위회제78차회의비준반포적《관우노동교양문제적결정》이급유관법률、법규건립적일충행정처벌조시，통과한제인신자유、강박노동、사상교육등조시래예방화감소범죄。2013년11월15일，《중공중앙관우전면심화개혁약간중대문제적결정》제출폐지노동교양제도，저재추진중국법치건설、완선인권사법보장제도적도로상시일괴중요적리정비。