中国科技纵横
中國科技縱橫
중국과기종횡
CHINA SCIENCE & TECHNOLOGY PANORAMA MAGAZINE
2014年
3期
258-258
,共1页
科技型小微企业%80后%知识型人才%激励机制
科技型小微企業%80後%知識型人纔%激勵機製
과기형소미기업%80후%지식형인재%격려궤제
80后知识型员工是科技型小微企业的重要人力资源。根据科技型小微企业对80后人才实施的激励机制现状及其存在的问题，本文结合80后知识型人才的特点，提出了薪酬激励、产权激励、感情激励与职业规划四方面的综合激励措施。
80後知識型員工是科技型小微企業的重要人力資源。根據科技型小微企業對80後人纔實施的激勵機製現狀及其存在的問題，本文結閤80後知識型人纔的特點，提齣瞭薪酬激勵、產權激勵、感情激勵與職業規劃四方麵的綜閤激勵措施。
80후지식형원공시과기형소미기업적중요인력자원。근거과기형소미기업대80후인재실시적격려궤제현상급기존재적문제，본문결합80후지식형인재적특점，제출료신수격려、산권격려、감정격려여직업규화사방면적종합격려조시。
