CAJ | 학술논문

以内蒙古某私人老煤矿为研究对象，通过对安全管理存在的问题进行深入分析，针对其安全管理存在的职工学历低、工作激励考核机制不健全、安全管理执行力差、安全培训“形式大于内容”、安全文化建设不到位五个方面的问题，帮助其采取了完善制度、强化执行、构建三位一体立体培训体系、打造党政工团四轮定位舆论导向体系等措施，彻底扭转了工作单位安全管理的严峻局面，为探索出了一条符合老矿井安全管理的新途径提供了宝贵经验。
이내몽고모사인로매광위연구대상，통과대안전관리존재적문제진행심입분석，침대기안전관리존재적직공학력저、공작격려고핵궤제불건전、안전관리집행력차、안전배훈“형식대우내용”、안전문화건설불도위오개방면적문제，방조기채취료완선제도、강화집행、구건삼위일체입체배훈체계、타조당정공단사륜정위여론도향체계등조시，철저뉴전료공작단위안전관리적엄준국면，위탐색출료일조부합로광정안전관리적신도경제공료보귀경험。