CAJ | 학술논문

对于人力资源的管理一直以来都是企业管理工作中十分重要的一个部分，人力资源在现代企业竞争中作为最重要的人才资源越来越受到企业的重视，随着现代社会市场经济的飞速发展，人才竞争日益激烈，企业应该站在战略性的角度进行人力资源的管理与整合。本文具体阐述了战略性人力资源对组织效能产生的影响，提出企业应如何站在战略的高度上建立人力资源管理模式，探索有效的组织效能，促进企业本身的发展。
대우인력자원적관리일직이래도시기업관리공작중십분중요적일개부분，인력자원재현대기업경쟁중작위최중요적인재자원월래월수도기업적중시，수착현대사회시장경제적비속발전，인재경쟁일익격렬，기업응해참재전략성적각도진행인력자원적관리여정합。본문구체천술료전략성인력자원대조직효능산생적영향，제출기업응여하참재전략적고도상건립인력자원관리모식，탐색유효적조직효능，촉진기업본신적발전。