CAJ | 학술논문

对于个人而言，工作实践中一旦确定了自己的职业锚，工作起来将更具积极性和主动性，效率会有很大提高；对于企业而言，通过从业者在不同岗位之间轮换，帮助员工发现自己的优势、价值和技能，使之发挥最大的潜能，实现个人和企业共同发展。在此应用施恩教授的职业锚理论，对职业锚的作用、确立及对职业生涯规划的启示提出建议，指出在进行职业规划时，应在正视自身个性特征的基础上，立足专长，发现并确立职业锚，从而科学地进行职业规划。
대우개인이언，공작실천중일단학정료자기적직업묘，공작기래장경구적겁성화주동성，효솔회유흔대제고；대우기업이언，통과종업자재불동강위지간륜환，방조원공발현자기적우세、개치화기능，사지발휘최대적잠능，실현개인화기업공동발전。재차응용시은교수적직업묘이론，대직업묘적작용、학립급대직업생애규화적계시제출건의，지출재진행직업규화시，응재정시자신개성특정적기출상，립족전장，발현병학립직업묘，종이과학지진행직업규화。