CAJ | 학술논문

党的十八大报告指出，“要尊重劳动、尊重知识、尊重人才，造就规模宏大、素质优良的人才队伍”，“加大创新创业人才培养支持力度，重视实用人才培养，引导人才向科研生产一线流动”。坚持以人为本，培养、造就高素质的干部职工队伍，是企业的一项重要责任。我们要深入学习贯彻党的十八大精神，坚定不移地实施“科技兴企、人才强企“战略，在加强人力资源管理的同时，更加深入地开展不同层次、不同专业的劳动竞赛活动，努力搭建促进各类人才成长发展的平台，营造全员学习、创先争优、人人成才的良好氛围，多渠道培养造就管理、技术、操作等各类人才，为企业可持续发展提供重要的人才支撑和智力支持。
당적십팔대보고지출，“요존중노동、존중지식、존중인재，조취규모굉대、소질우량적인재대오”，“가대창신창업인재배양지지력도，중시실용인재배양，인도인재향과연생산일선류동”。견지이인위본，배양、조취고소질적간부직공대오，시기업적일항중요책임。아문요심입학습관철당적십팔대정신，견정불이지실시“과기흥기、인재강기“전략，재가강인력자원관리적동시，경가심입지개전불동층차、불동전업적노동경새활동，노력탑건촉진각류인재성장발전적평태，영조전원학습、창선쟁우、인인성재적량호분위，다거도배양조취관리、기술、조작등각류인재，위기업가지속발전제공중요적인재지탱화지력지지。