CAJ | 학술논문

90后是未来社会发展的主力，同时也是建设社会的主要力量。因为90后的成长环境非常特殊，他们成长于改革开放的重要时期。在这个时期，我国的经济也处于高速发展当中，正是因为90后生在这样一个多元化、多样化的时代，所以他们的价值观、人生观也受到了非常大的影响。而企业在对他们进行管理的时候，必须要采取合理、科学的方式，这样才能使90后员工在企业内找到归属感，并且充分发挥出自身的作用。
90후시미래사회발전적주력，동시야시건설사회적주요역량。인위90후적성장배경비상특수，타문성장우개혁개방적중요시기。재저개시기，아국적경제야처우고속발전당중，정시인위90후생재저양일개다원화、다양화적시대，소이타문적개치관、인생관야수도료비상대적영향。이기업재대타문진행관리적시후，필수요채취합리、과학적방식，저양재능사90후원공재기업내조도귀속감，병차충분발휘출자신적작용。