CAJ | 학술논문

为发展民办高职教育，努力提高办学水平，使民办高职院校在稳定中发展壮大，就必须提高教学质量，培养出优秀的毕业生，创建学校品牌，吸引生源。而要提高教学质量就必须有一支业务水平高经验丰富的师资队伍。学校总不能一直高薪聘请资深教师或兼职教师代课，所以必须加强新任教师的培养工作。以探析民办高职院校新任教师的培养机制为目标，探讨从“校内”、“校外”等多方面，摸索构建一套系统性和一体化的培养模式。
위발전민판고직교육，노력제고판학수평，사민판고직원교재은정중발전장대，취필수제고교학질량，배양출우수적필업생，창건학교품패，흡인생원。이요제고교학질량취필수유일지업무수평고경험봉부적사자대오。학교총불능일직고신빙청자심교사혹겸직교사대과，소이필수가강신임교사적배양공작。이탐석민판고직원교신임교사적배양궤제위목표，탐토종“교내”、“교외”등다방면，모색구건일투계통성화일체화적배양모식。