CAJ | 학술논문

企业员工凝聚力是企业中成员之间相互联系，相互作用的关系，是企业的向心力。随着市场经济的建立和发展，理论界和企业界都越来越重视企业员工凝聚力这一问题。本文主要是对这一问题进行全面而深入的研究。企业员工凝聚力越强越能促进企业的发展，所以企业管理层重视企业员工凝聚力的建设和凝聚力问题。加入WTO后，中国企业与国际企业接轨，但中国企业发展基础差，存在着很多的障碍和问题，所以要分析存在的问题，提出解决的思路和建议，才能更好地建设企业员工凝聚力，促进企业发展。本文研究企业员工凝聚力这一问题，最根本的目的是要探讨如何增强企业员工凝聚力，探讨增强它的方法和途径，达到对企业发展有所帮助的目的，能给企业家们一些启示。
기업원공응취력시기업중성원지간상호련계，상호작용적관계，시기업적향심력。수착시장경제적건립화발전，이론계화기업계도월래월중시기업원공응취력저일문제。본문주요시대저일문제진행전면이심입적연구。기업원공응취력월강월능촉진기업적발전，소이기업관리층중시기업원공응취력적건설화응취력문제。가입WTO후，중국기업여국제기업접궤，단중국기업발전기출차，존재착흔다적장애화문제，소이요분석존재적문제，제출해결적사로화건의，재능경호지건설기업원공응취력，촉진기업발전。본문연구기업원공응취력저일문제，최근본적목적시요탐토여하증강기업원공응취력，탐토증강타적방법화도경，체도대기업발전유소방조적목적，능급기업가문일사계시。