医院组织创新气氛与护士对优质护理评价的相关性研究
의원조직창신기분여호사대우질호리평개적상관성연구
The relationship between work environment for creativity and nurses' perceptions of quality nursing care
  • 万方数据
    护理学杂志 호이학잡지
    JOURNAL OF NURSING SCIENCE
    2014年 5期 41-43 ,共3页

    赵士宏%张明欢%王悦娜%李秋洁%王立平%徐红梅%王晓慧%满晶

    조사굉%장명환%왕열나%리추길%왕립평%서홍매%왕효혜%만정

    三级甲等医院%护士%组织创新气氛%优质护理 三級甲等醫院%護士%組織創新氣氛%優質護理
    삼급갑등의원%호사%조직창신기분%우질호리
    tertiary hospital%nurse%organizational climate for creativity%quality nursing care
    目的 探讨现阶段医院组织创新气氛与优质护理的相关性,为提高优质护理水平提供参考.方法 运用医院组织创新气氛评估量表和护士优质护理观点测评表对280名注册护士进行问卷调查.结果 护士对医院组织创新气氛的总体评分为2.85分,护士认为所提供的护理服务为4.29分.组织创新气氛与护士提供的优质护理呈正相关(P＜0.01).结论 护士对医院组织创新气氛的总体测评情况比较乐观,护士认为所提供的护理服务处在较高的水平.和谐的组织创新气氛有利于激发创造性的思考,提高组织绩效,使护士能够更好地履行护理职责,提供优质护理.
    목적 탐토현계단의원조직창신기분여우질호리적상관성,위제고우질호리수평제공삼고.방법 운용의원조직창신기분평고량표화호사우질호리관점측평표대280명주책호사진행문권조사.결과 호사대의원조직창신기분적총체평분위2.85분,호사인위소제공적호리복무위4.29분.조직창신기분여호사제공적우질호리정정상관(P＜0.01).결론 호사대의원조직창신기분적총체측평정황비교악관,호사인위소제공적호리복무처재교고적수평.화해적조직창신기분유리우격발창조성적사고,제고조직적효,사호사능구경호지리행호리직책,제공우질호리.
    원문보기 원문다운로드 사이트로이동
저자의 최근 논문