护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2014年
5期
38-40
,共3页
杨燕妮%黄行芝%徐霞%潘慧%钟琴
楊燕妮%黃行芝%徐霞%潘慧%鐘琴
양연니%황행지%서하%반혜%종금
新护士长%培训路径%不良事件%护理投诉%护士满意度
新護士長%培訓路徑%不良事件%護理投訴%護士滿意度
신호사장%배훈로경%불량사건%호리투소%호사만의도
novice head nurses%training path%adverse event%patient complaint%nurses' satisfaction
目的 探索新护士长培训路径及效果.方法 开展新护士长培训需求调查,制定新护士长培训路径表对竞聘上岗的17名新护士长从上岗前1个月到上岗后1年进行规范化培训,观察新护士长理论知识、操作技能、综合素质,科室不良事件、投诉发生率等指标.结果 培训后新护士长的理论水平、操作技能、综合素质测评成绩提高,所管理科室的不良事件发生率、护理投诉下降,护士对护士长满意度提高(均P＜0.01).结论 应用新护士长培训路径表实施规范化培训,有效提高了新护士长的管理水平.
目的 探索新護士長培訓路徑及效果.方法 開展新護士長培訓需求調查,製定新護士長培訓路徑錶對競聘上崗的17名新護士長從上崗前1箇月到上崗後1年進行規範化培訓,觀察新護士長理論知識、操作技能、綜閤素質,科室不良事件、投訴髮生率等指標.結果 培訓後新護士長的理論水平、操作技能、綜閤素質測評成績提高,所管理科室的不良事件髮生率、護理投訴下降,護士對護士長滿意度提高(均P＜0.01).結論 應用新護士長培訓路徑錶實施規範化培訓,有效提高瞭新護士長的管理水平.
목적 탐색신호사장배훈로경급효과.방법 개전신호사장배훈수구조사,제정신호사장배훈로경표대경빙상강적17명신호사장종상강전1개월도상강후1년진행규범화배훈,관찰신호사장이론지식、조작기능、종합소질,과실불량사건、투소발생솔등지표.결과 배훈후신호사장적이론수평、조작기능、종합소질측평성적제고,소관이과실적불량사건발생솔、호리투소하강,호사대호사장만의도제고(균P＜0.01).결론 응용신호사장배훈로경표실시규범화배훈,유효제고료신호사장적관리수평.
