CAJ | 학술논문

借鉴知识溢出、创新绩效等相关理论，构建了高校知识溢出与企业创新绩效的关系模型，提出了高校知识溢出、企业吸收能力、地理邻近性和企业创新绩效的关系假设。采用问卷方式，对环同济知识经济圈内的企业进行了调查，并采用回归分析对假设进行了检验。实证结果表明，高校知识溢出对企业创新绩效有显著的正向作用，企业吸收能力在高校知识溢出与企业创新绩效间起部分中介作用，地理邻近性在高校知识溢出与企业创新绩效间起调节作用。
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