CAJ | 학술논문

工伤保险制度是调节劳动者和用人单位利益的杠杆，既要保护劳动者的权益，又要分散用人单位的风险以利于用人单位的发展。因此，当民事侵权责任和工伤保险补偿责任竞合时，如何处理两者的关系就成了一个需要探索的问题。根据工伤发生的不同原因和不同主体构建一种综合调整模式，方能找到劳动者和用人单位之间利益的平衡点。
공상보험제도시조절노동자화용인단위이익적강간，기요보호노동자적권익，우요분산용인단위적풍험이리우용인단위적발전。인차，당민사침권책임화공상보험보상책임경합시，여하처리량자적관계취성료일개수요탐색적문제。근거공상발생적불동원인화불동주체구건일충종합조정모식，방능조도노동자화용인단위지간이익적평형점。