CAJ | 학술논문

独立董事制度正式引入我国上市公司中已有十余年，随着其工作的日益复杂，如何有效激励独立董事，从而帮助上市公司健康发展，就成为一个重要问题。本文从独立董事的激励机制入手，认为目前不够完善的主要是薪酬激励机制。进而分析薪酬激励目前存在的主要问题，并探究导致问题的原因，主要在于独立董事的独立性与薪酬激励之间的矛盾关系。结合国际先进经验，提出以股票期权的方式，以解决目前独立董事薪酬激励存在的种种问题。
독립동사제도정식인입아국상시공사중이유십여년，수착기공작적일익복잡，여하유효격려독립동사，종이방조상시공사건강발전，취성위일개중요문제。본문종독립동사적격려궤제입수，인위목전불구완선적주요시신수격려궤제。진이분석신수격려목전존재적주요문제，병탐구도치문제적원인，주요재우독립동사적독립성여신수격려지간적모순관계。결합국제선진경험，제출이고표기권적방식，이해결목전독립동사신수격려존재적충충문제。