卫生职业教育
衛生職業教育
위생직업교육
HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
2013年
16期
137-139
,共3页
公立医院%行政工勤%量化考核
公立醫院%行政工勤%量化攷覈
공립의원%행정공근%양화고핵
研究公立医院行政工勤部门工作的特点和实际,通过平衡计分卡法建立一套以量化指标为主的考核评估体系,达到促进分配改革、调动职工积极性、提升医院整体竞争力的目的.
研究公立醫院行政工勤部門工作的特點和實際,通過平衡計分卡法建立一套以量化指標為主的攷覈評估體繫,達到促進分配改革、調動職工積極性、提升醫院整體競爭力的目的.
연구공립의원행정공근부문공작적특점화실제,통과평형계분잡법건립일투이양화지표위주적고핵평고체계,체도촉진분배개혁、조동직공적겁성、제승의원정체경쟁력적목적.
