CAJ | 학술논문

学生社团作为高校大学生学生组织中最常见的非正式群体，虽然在学生自我发展方面具有促进作用，但实际中在管理上仍存在着突出问题，而与之比较于企业组织建设，二者则有着一定的相关性。由此，如果将社团以企业化的理念去看待并作出假设，从社团与企业的自身特点出发，对高校社团企业化的运作思路进行探索和可行性分析，提出社团干部选拔机制、项目组运转方式、绩效考核体系、并规范社团资金运转制度，实施品牌战略，采用以人为本的会员激励机制的企业化运作模式来构建新形式的社团。
학생사단작위고교대학생학생조직중최상견적비정식군체，수연재학생자아발전방면구유촉진작용，단실제중재관리상잉존재착돌출문제，이여지비교우기업조직건설，이자칙유착일정적상관성。유차，여과장사단이기업화적이념거간대병작출가설，종사단여기업적자신특점출발，대고교사단기업화적운작사로진행탐색화가행성분석，제출사단간부선발궤제、항목조운전방식、적효고핵체계、병규범사단자금운전제도，실시품패전략，채용이인위본적회원격려궤제적기업화운작모식래구건신형식적사단。