山东工商学院学报
山東工商學院學報
산동공상학원학보
JOURNAL OF SHANDONG INSTITUTE OF BUSINESS AND TECHNOLOGY
2014年
3期
114-117
,共4页
穆国华%高兆金%牟敏
穆國華%高兆金%牟敏
목국화%고조금%모민
高校语言实验室%管理人员%职业倦怠
高校語言實驗室%管理人員%職業倦怠
고교어언실험실%관리인원%직업권태
语言实验室管理人员是职业倦怠现象的高发群体，因此正视他们的心理健康，理性分析他们产生职业倦怠的成因，从个体、工作和组织层面对他们产生职业倦怠的根源进行分析，认识其产生的不良后果，及时给与干预指导，是目前高校语言实验室管理工作需要解决的问题。也是符合以人为本、构建和谐校园工作的重要组成部分。
語言實驗室管理人員是職業倦怠現象的高髮群體，因此正視他們的心理健康，理性分析他們產生職業倦怠的成因，從箇體、工作和組織層麵對他們產生職業倦怠的根源進行分析，認識其產生的不良後果，及時給與榦預指導，是目前高校語言實驗室管理工作需要解決的問題。也是符閤以人為本、構建和諧校園工作的重要組成部分。
어언실험실관리인원시직업권태현상적고발군체，인차정시타문적심리건강，이성분석타문산생직업권태적성인，종개체、공작화조직층면대타문산생직업권태적근원진행분석，인식기산생적불량후과，급시급여간예지도，시목전고교어언실험실관리공작수요해결적문제。야시부합이인위본、구건화해교완공작적중요조성부분。
