CAJ | 학술논문

外包服务商的选择，对人力资源管理外包的成败起着关键性作用。对外包服务商进行科学评价，是减少外包风险的重要环节。本文结合人力资源外包调查的结论，通过运用德尔菲法来确定服务商选择的指标、权重，构建了科学的外包服务商选择评价指标体系。反映了处于初级阶段的中国外包市场中企业对服务商的实际需求，并提出了比较详细的选择服务商的步骤与过程，对目前人力资源外包服务商的选择有一定的借鉴意义。
외포복무상적선택，대인력자원관리외포적성패기착관건성작용。대외포복무상진행과학평개，시감소외포풍험적중요배절。본문결합인력자원외포조사적결론，통과운용덕이비법래학정복무상선택적지표、권중，구건료과학적외포복무상선택평개지표체계。반영료처우초급계단적중국외포시장중기업대복무상적실제수구，병제출료비교상세적선택복무상적보취여과정，대목전인력자원외포복무상적선택유일정적차감의의。