企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2014年
1期
177-177,178
,共2页
战略人力资源管理%企业绩效%影响
戰略人力資源管理%企業績效%影響
전략인력자원관리%기업적효%영향
人力资源战略是企业战略重要的组成部分，在企业的管理过程中，人力资源管理是企业管理的核心内容。随着对企业人力资源管理的研究深入，更多的学者开始关注战略人力资源管理对企业绩效的影响，本文就对国内一些应用战略人力资源管理手段的企业进行调查分析，以此来论证战略人力资源管理对企业绩效的影响。
人力資源戰略是企業戰略重要的組成部分，在企業的管理過程中，人力資源管理是企業管理的覈心內容。隨著對企業人力資源管理的研究深入，更多的學者開始關註戰略人力資源管理對企業績效的影響，本文就對國內一些應用戰略人力資源管理手段的企業進行調查分析，以此來論證戰略人力資源管理對企業績效的影響。
인력자원전략시기업전략중요적조성부분，재기업적관리과정중，인력자원관리시기업관리적핵심내용。수착대기업인력자원관리적연구심입，경다적학자개시관주전략인력자원관리대기업적효적영향，본문취대국내일사응용전략인력자원관리수단적기업진행조사분석，이차래론증전략인력자원관리대기업적효적영향。
