CAJ | 학술논문

通过“鲶鱼效应”事例的感悟，延伸到有针对性的员工培训，借全国“安康杯”竞赛活动优胜班组创建工作的东风，由点带面，加强“二票三制”的落实，辅以管理沙龙，使企业绩效考核管理办法全面推开，有力地触动具有惰性的沙丁鱼员工的工作激情与欲望，提升企业活动，打造高效执行力。
통과“염어효응”사례적감오，연신도유침대성적원공배훈，차전국“안강배”경새활동우성반조창건공작적동풍，유점대면，가강“이표삼제”적락실，보이관리사룡，사기업적효고핵관리판법전면추개，유력지촉동구유타성적사정어원공적공작격정여욕망，제승기업활동，타조고효집행력。