现代教育管理
現代教育管理
현대교육관리
MODERN EDUCATION MANAGEMENT
2014年
2期
99-103
,共5页
大学生%就业能力%心理资本
大學生%就業能力%心理資本
대학생%취업능력%심리자본
undergraduates%employability%psychological capital
当前，大学生就业能力不足是影响其顺利就业的一个主要障碍，而就业能力不足与心理资本的欠缺密切相关。研究表明，在缺乏自我效能感、希望、乐观和坚韧等积极心理品质的情况下，大学生的择业、求职、就业均会受到消极影响。为了开发大学生的心理资本，高校应构建基于“全人教育”的校园环境，提高大学生的社会支持水平，帮助大学生设立有效目标，丰富大学生的经历和体验。
噹前，大學生就業能力不足是影響其順利就業的一箇主要障礙，而就業能力不足與心理資本的欠缺密切相關。研究錶明，在缺乏自我效能感、希望、樂觀和堅韌等積極心理品質的情況下，大學生的擇業、求職、就業均會受到消極影響。為瞭開髮大學生的心理資本，高校應構建基于“全人教育”的校園環境，提高大學生的社會支持水平，幫助大學生設立有效目標，豐富大學生的經歷和體驗。
당전，대학생취업능력불족시영향기순리취업적일개주요장애，이취업능력불족여심리자본적흠결밀절상관。연구표명，재결핍자아효능감、희망、악관화견인등적겁심리품질적정황하，대학생적택업、구직、취업균회수도소겁영향。위료개발대학생적심리자본，고교응구건기우“전인교육”적교완배경，제고대학생적사회지지수평，방조대학생설립유효목표，봉부대학생적경력화체험。
At present,the lack of employability is a main obstacle in the way of successful employment for undergraduate students. According to the study ,the employability is highly connected with psychological capital which includes four factors of self-efficacy,hope,optimism and resilience.In order to develop the psychological capital of undergraduates,colleges and universities should create a campus environment based on Whole-Person Education,increase social support to the undergraduates,help students set rational goals and enrich their experience.
