学理论
學理論
학이론
THEORY LEARNING
2014年
3期
258-259
,共2页
学习型%组织%理论%班级%管理
學習型%組織%理論%班級%管理
학습형%조직%이론%반급%관리
学习型组织理论是当今最前沿的管理理论之一,20世纪90年代一出现,便引起了西方社会各界的广泛关注。随后,学习型组织理论引入我国,并在短时期内迅速广泛地传播开,并辐射到整个社会,很多单位等都开始学习并广泛应用,其优势也日益显现。在我国,班级作为培养学生的最基本单位,其管理成效既影响着每个学生的成长,同时也影响着学校的整体发展。因此,运用学习型组织理论来管理班级,在当下具有极其深远的意义和作用。
學習型組織理論是噹今最前沿的管理理論之一,20世紀90年代一齣現,便引起瞭西方社會各界的廣汎關註。隨後,學習型組織理論引入我國,併在短時期內迅速廣汎地傳播開,併輻射到整箇社會,很多單位等都開始學習併廣汎應用,其優勢也日益顯現。在我國,班級作為培養學生的最基本單位,其管理成效既影響著每箇學生的成長,同時也影響著學校的整體髮展。因此,運用學習型組織理論來管理班級,在噹下具有極其深遠的意義和作用。
학습형조직이론시당금최전연적관리이론지일,20세기90년대일출현,편인기료서방사회각계적엄범관주。수후,학습형조직이론인입아국,병재단시기내신속엄범지전파개,병복사도정개사회,흔다단위등도개시학습병엄범응용,기우세야일익현현。재아국,반급작위배양학생적최기본단위,기관리성효기영향착매개학생적성장,동시야영향착학교적정체발전。인차,운용학습형조직이론래관리반급,재당하구유겁기심원적의의화작용。