现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
3期
12-14
,共3页
2013年是变革的一年,教育培训界也不例外。随着移动互联网的发展、新的社交工具的流行、传统零售行业面临的冲击、各种信息和大数据的云集……更需要我们静下心来好好回顾这一年的变化。2013年,变革与转型成了教育培训界的主旋律。正如阿里巴巴创始人马云所说,“要拥抱变化”。变化会让人变得不安,但也会促使新的技术的产生。<br> 2014新年伊始,我们对2013年的教育培训界进行了盘点,总结出了2013年教育培训的十大关键词:转型、大数据、新人类、领导力、绩效改进、混合式学习、引导技术、游戏化学习、社交媒体和MOOC。
2013年是變革的一年,教育培訓界也不例外。隨著移動互聯網的髮展、新的社交工具的流行、傳統零售行業麵臨的遲擊、各種信息和大數據的雲集……更需要我們靜下心來好好迴顧這一年的變化。2013年,變革與轉型成瞭教育培訓界的主鏇律。正如阿裏巴巴創始人馬雲所說,“要擁抱變化”。變化會讓人變得不安,但也會促使新的技術的產生。<br> 2014新年伊始,我們對2013年的教育培訓界進行瞭盤點,總結齣瞭2013年教育培訓的十大關鍵詞:轉型、大數據、新人類、領導力、績效改進、混閤式學習、引導技術、遊戲化學習、社交媒體和MOOC。
2013년시변혁적일년,교육배훈계야불예외。수착이동호련망적발전、신적사교공구적류행、전통령수행업면림적충격、각충신식화대수거적운집……경수요아문정하심래호호회고저일년적변화。2013년,변혁여전형성료교육배훈계적주선률。정여아리파파창시인마운소설,“요옹포변화”。변화회양인변득불안,단야회촉사신적기술적산생。<br> 2014신년이시,아문대2013년적교육배훈계진행료반점,총결출료2013년교육배훈적십대관건사:전형、대수거、신인류、령도력、적효개진、혼합식학습、인도기술、유희화학습、사교매체화MOOC。