CAJ | 학술논문

与国家其他的治理单元不同，企业治理更为复杂，也面临更多的困难。尽管如此，民主在企业治理中的地位和作用不应受到忽视，民主化治理机制为现有的企业治理体系注入了新的活力，开拓了更广阔的发展空间。作为我国现阶段劳资矛盾的一项有效应对机制，以民主促进企业治理着重在畅通民主渠道、员工利益表达和员工权益维护三个层面开展具有政治创新的探索性行动，并取得了一定的成效。
여국가기타적치리단원불동，기업치리경위복잡，야면림경다적곤난。진관여차，민주재기업치리중적지위화작용불응수도홀시，민주화치리궤제위현유적기업치리체계주입료신적활력，개탁료경엄활적발전공간。작위아국현계단로자모순적일항유효응대궤제，이민주촉진기업치리착중재창통민주거도、원공이익표체화원공권익유호삼개층면개전구유정치창신적탐색성행동，병취득료일정적성효。