中共银川市委党校学报
中共銀川市委黨校學報
중공은천시위당교학보
JOURNAL OF THE YINGCHUAN MUNICIPAL PARTY COLLEGE OF C.P.C.
2013年
6期
94-96
,共3页
人力资源价值%工作价值%人力资源红利
人力資源價值%工作價值%人力資源紅利
인력자원개치%공작개치%인력자원홍리
只有能够满足企业现在和未来发展需要的员工才是具有高价值的人力资源.提升人力资源价值在一定程度上要提升员工与企业战略需要的契合度.人力资源价值的提升会减少企业对人力资源数量的需求.由于高人力资源价值的员工具有更有利的工作效率和效果,从而减少企业对员工数量的需求.通过工作价值链、工作流程优化、制定工作标准的方法提高工作本身的价值和对员工的指引作用.
隻有能夠滿足企業現在和未來髮展需要的員工纔是具有高價值的人力資源.提升人力資源價值在一定程度上要提升員工與企業戰略需要的契閤度.人力資源價值的提升會減少企業對人力資源數量的需求.由于高人力資源價值的員工具有更有利的工作效率和效果,從而減少企業對員工數量的需求.通過工作價值鏈、工作流程優化、製定工作標準的方法提高工作本身的價值和對員工的指引作用.
지유능구만족기업현재화미래발전수요적원공재시구유고개치적인력자원.제승인력자원개치재일정정도상요제승원공여기업전략수요적계합도.인력자원개치적제승회감소기업대인력자원수량적수구.유우고인력자원개치적원공구유경유리적공작효솔화효과,종이감소기업대원공수량적수구.통과공작개치련、공작류정우화、제정공작표준적방법제고공작본신적개치화대원공적지인작용.
