医学信息
醫學信息
의학신식
MEDICAL INFORMATION
2014年
10期
38-38
,共1页
人性化管理%护理管理
人性化管理%護理管理
인성화관리%호리관리
目的:讨论医院护理管,探索人性化护理管理的意义和方法,为护士提供温馨的工作环境,以改善护理服务的质量。方法通过加大力度倡导和实行人性化管理,实施特色性的护理服务,打造以人为本的工作氛围,坚持人性化的观念,采用激励的措施,充分激发护士的主动性及创造性。结论在护理管理中应用人性化管理,不仅可进一步提高护理工作的效率,激活护理管理的制度,而且满足了现阶段护理工作人员的需要,取得了患者、医院、社会一致满意的效果。
目的:討論醫院護理管,探索人性化護理管理的意義和方法,為護士提供溫馨的工作環境,以改善護理服務的質量。方法通過加大力度倡導和實行人性化管理,實施特色性的護理服務,打造以人為本的工作氛圍,堅持人性化的觀唸,採用激勵的措施,充分激髮護士的主動性及創造性。結論在護理管理中應用人性化管理,不僅可進一步提高護理工作的效率,激活護理管理的製度,而且滿足瞭現階段護理工作人員的需要,取得瞭患者、醫院、社會一緻滿意的效果。
목적:토론의원호리관,탐색인성화호리관리적의의화방법,위호사제공온형적공작배경,이개선호리복무적질량。방법통과가대력도창도화실행인성화관리,실시특색성적호리복무,타조이인위본적공작분위,견지인성화적관념,채용격려적조시,충분격발호사적주동성급창조성。결론재호리관리중응용인성화관리,불부가진일보제고호리공작적효솔,격활호리관리적제도,이차만족료현계단호리공작인원적수요,취득료환자、의원、사회일치만의적효과。