企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2013年
8期
73
,共1页
企业%工会%对策
企業%工會%對策
기업%공회%대책
近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部结构大幅度调整,利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化.这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战,面对这样的形势,国有企业工会要想实践好科学发展观重要思想,就必须清醒地认识到当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.
近年來,隨著國有企業改革力度的加大,企業內部結構大幅度調整,利益關繫和分配方式等都髮生瞭深刻的變化,呈現齣經濟結構的多元化、勞動關繫的複雜化、就業方式的多樣化.這給國有企業工會工作帶來前所未有的睏難與挑戰,麵對這樣的形勢,國有企業工會要想實踐好科學髮展觀重要思想,就必鬚清醒地認識到噹前工會工作所遇到的新情況、新問題,以與時俱進的精神狀態迎接挑戰,這樣纔能探索齣適應新形勢要求的企業工會工作新路子.
근년래,수착국유기업개혁력도적가대,기업내부결구대폭도조정,이익관계화분배방식등도발생료심각적변화,정현출경제결구적다원화、노동관계적복잡화、취업방식적다양화.저급국유기업공회공작대래전소미유적곤난여도전,면대저양적형세,국유기업공회요상실천호과학발전관중요사상,취필수청성지인식도당전공회공작소우도적신정황、신문제,이여시구진적정신상태영접도전,저양재능탐색출괄응신형세요구적기업공회공작신로자.
