管理学报
管理學報
관이학보
CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT
2013年
11期
1588-1595
,共8页
跨国并购%文化整合%"经济-文化"博弈模型%道本管理
跨國併購%文化整閤%"經濟-文化"博弈模型%道本管理
과국병구%문화정합%"경제-문화"박혁모형%도본관리
cross-border M&As%corporate culture integration%"Economy-Culture" game model%Dao-Oriented Management
从经济与文化2个维度,分别在国家、企业2个层面对企业跨国并购进行剖析,提出了“经济-文化”综合博弈模型.中国企业的跨国并购大多处于“经济顺势”和“文化逆势”的特定情境下,其并购后的整合具有“经济-文化”不对称博弈的特点.基于“以道为本”的企业文化观,在相关案例研究的基础上,提出了破解这一不对称博弈困局的策略和建议,以期丰富和发展企业跨国并购理论,为中国企业跨国并购的文化整合提供有效途径.
從經濟與文化2箇維度,分彆在國傢、企業2箇層麵對企業跨國併購進行剖析,提齣瞭“經濟-文化”綜閤博弈模型.中國企業的跨國併購大多處于“經濟順勢”和“文化逆勢”的特定情境下,其併購後的整閤具有“經濟-文化”不對稱博弈的特點.基于“以道為本”的企業文化觀,在相關案例研究的基礎上,提齣瞭破解這一不對稱博弈睏跼的策略和建議,以期豐富和髮展企業跨國併購理論,為中國企業跨國併購的文化整閤提供有效途徑.
종경제여문화2개유도,분별재국가、기업2개층면대기업과국병구진행부석,제출료“경제-문화”종합박혁모형.중국기업적과국병구대다처우“경제순세”화“문화역세”적특정정경하,기병구후적정합구유“경제-문화”불대칭박혁적특점.기우“이도위본”적기업문화관,재상관안례연구적기출상,제출료파해저일불대칭박혁곤국적책략화건의,이기봉부화발전기업과국병구이론,위중국기업과국병구적문화정합제공유효도경.