中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2013年
21期
114
,共1页
国有企业%人力资源%管理%存在问题%对策
國有企業%人力資源%管理%存在問題%對策
국유기업%인력자원%관리%존재문제%대책
随着社会经济的快速发展,人才成为了当今众多企业发展的生命线,是企业在市场竞争中获得核心优势的重要保障.然而就从人力资源管理方面来看,我国的国有企业目前还存在不同程度的问题.本文就国有企业人资资源管理所存在问题进行了分析与阐述,并针对问题提出了相关益于提高管理水平的方法和建议.
隨著社會經濟的快速髮展,人纔成為瞭噹今衆多企業髮展的生命線,是企業在市場競爭中穫得覈心優勢的重要保障.然而就從人力資源管理方麵來看,我國的國有企業目前還存在不同程度的問題.本文就國有企業人資資源管理所存在問題進行瞭分析與闡述,併針對問題提齣瞭相關益于提高管理水平的方法和建議.
수착사회경제적쾌속발전,인재성위료당금음다기업발전적생명선,시기업재시장경쟁중획득핵심우세적중요보장.연이취종인력자원관리방면래간,아국적국유기업목전환존재불동정도적문제.본문취국유기업인자자원관리소존재문제진행료분석여천술,병침대문제제출료상관익우제고관리수평적방법화건의.
