赤子
赤子
적자
CHI ZI
2014年
2期
149-149
,共1页
董斌%苗世超%王国强
董斌%苗世超%王國彊
동빈%묘세초%왕국강
新升格高职院校%人才培养模式%问题
新升格高職院校%人纔培養模式%問題
신승격고직원교%인재배양모식%문제
新升格高职院校大多是在职业大学、专科学校、独立设置的成人高校转制以及中等专业学校升格的基础上建立起来的，因此从学生管理、人才培养目标的制定、人才培养过程等方面都有其独特性。本文以石家庄科技工程职业学院为例分析了新生格高职院人才培养模式的问题及成因。
新升格高職院校大多是在職業大學、專科學校、獨立設置的成人高校轉製以及中等專業學校升格的基礎上建立起來的，因此從學生管理、人纔培養目標的製定、人纔培養過程等方麵都有其獨特性。本文以石傢莊科技工程職業學院為例分析瞭新生格高職院人纔培養模式的問題及成因。
신승격고직원교대다시재직업대학、전과학교、독립설치적성인고교전제이급중등전업학교승격적기출상건립기래적，인차종학생관리、인재배양목표적제정、인재배양과정등방면도유기독특성。본문이석가장과기공정직업학원위례분석료신생격고직원인재배양모식적문제급성인。
