东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
2期
5-6
,共2页
中国梦%企业工会%职能转变%制度创新
中國夢%企業工會%職能轉變%製度創新
중국몽%기업공회%직능전변%제도창신
新一届中央领导集体以高瞻远瞩之眼光和审时度势之视角提出了“中国梦”理念,致力于实现人民富裕的生活和构筑“人人出彩”的平台.基于此,国有企业工会作为实现企业职工幸福指数提升的“群众之家”,必须率先行动、发挥效能,以职能转变的力度和制度创新的效度来实现好、维护好、发展好企业职工的基本权益,以筑造实现“中国梦”的强大凝聚力.本文正是基于此,以“中国梦”为视角,着重探讨国有企业工会职能转变与制度创新的内涵和路径,为国有企业工会工作的科学化、有效 性提供参考.
新一屆中央領導集體以高瞻遠矚之眼光和審時度勢之視角提齣瞭“中國夢”理唸,緻力于實現人民富裕的生活和構築“人人齣綵”的平檯.基于此,國有企業工會作為實現企業職工倖福指數提升的“群衆之傢”,必鬚率先行動、髮揮效能,以職能轉變的力度和製度創新的效度來實現好、維護好、髮展好企業職工的基本權益,以築造實現“中國夢”的彊大凝聚力.本文正是基于此,以“中國夢”為視角,著重探討國有企業工會職能轉變與製度創新的內涵和路徑,為國有企業工會工作的科學化、有效 性提供參攷.
신일계중앙령도집체이고첨원촉지안광화심시도세지시각제출료“중국몽”이념,치력우실현인민부유적생활화구축“인인출채”적평태.기우차,국유기업공회작위실현기업직공행복지수제승적“군음지가”,필수솔선행동、발휘효능,이직능전변적력도화제도창신적효도래실현호、유호호、발전호기업직공적기본권익,이축조실현“중국몽”적강대응취력.본문정시기우차,이“중국몽”위시각,착중탐토국유기업공회직능전변여제도창신적내함화로경,위국유기업공회공작적과학화、유효 성제공삼고.
