CAJ | 학술논문

推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措，也是我国人力资源的一项战略措施。本文从推进职业资格证书制度建设，全面提高劳动者素质；落实就业准入政策，促进职业资格证书制度与培训制度和企业劳动工资制度相衔接；积极在高职院校推行职业资格证书制度；积极开展高职院校毕业生职业技能、职业资格和创业培训等四方面来阐述如何以制度保障“多证书”的有效推进。
추행직업자격증서제도，시락실당중앙、국무원제출적“과교흥국”전략방침적중요거조，야시아국인력자원적일항전략조시。본문종추진직업자격증서제도건설，전면제고노동자소질；락실취업준입정책，촉진직업자격증서제도여배훈제도화기업노동공자제도상함접；적겁재고직원교추행직업자격증서제도；적겁개전고직원교필업생직업기능、직업자격화창업배훈등사방면래천술여하이제도보장“다증서”적유효추진。