中国高等医学教育
中國高等醫學教育
중국고등의학교육
CHINA HIGHER MEDICAL EDUCATION
2013年
10期
45,84
,共2页
民办高校%教师激励%调查
民辦高校%教師激勵%調查
민판고교%교사격려%조사
文章以长沙医学院为个案分析,通过问卷调查和访谈的方法,剖析了民办高校教师激励的现状与问题:教师工作压力大,学习培训机会较少,社会地位、工资待遇、福利保障等方面与公办院校有一定的差距等,并提出进一步增强民办高校教师激励效果的对策.对长沙医学院这一个案的深入剖析,无疑对于摸清民办高校教师激励的问题,提出具有针对性、可操作性的措施具有重要的启发意义.
文章以長沙醫學院為箇案分析,通過問捲調查和訪談的方法,剖析瞭民辦高校教師激勵的現狀與問題:教師工作壓力大,學習培訓機會較少,社會地位、工資待遇、福利保障等方麵與公辦院校有一定的差距等,併提齣進一步增彊民辦高校教師激勵效果的對策.對長沙醫學院這一箇案的深入剖析,無疑對于摸清民辦高校教師激勵的問題,提齣具有針對性、可操作性的措施具有重要的啟髮意義.
문장이장사의학원위개안분석,통과문권조사화방담적방법,부석료민판고교교사격려적현상여문제:교사공작압력대,학습배훈궤회교소,사회지위、공자대우、복리보장등방면여공판원교유일정적차거등,병제출진일보증강민판고교교사격려효과적대책.대장사의학원저일개안적심입부석,무의대우모청민판고교교사격려적문제,제출구유침대성、가조작성적조시구유중요적계발의의.
