管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
20期
435-435,436
,共2页
基础工作%人力资源管理%地勘单位
基礎工作%人力資源管理%地勘單位
기출공작%인력자원관리%지감단위
地勘单位人力资源管理基础性工作内容多,这些工作开展是地勘单位人力资源管理正常运行的基础,其质量和效率直接影响人力资源管理工作的成效,对企事业单位的管理、发展及战略决策具有重要作用。做好人力资源管理基础工作要充分运用科学的工作方法,充分注重各类原始资料的积累与维护,充分利用现代科技的办公手段,要认真坚持“持之以恒、常抓不懈”的工作精神。
地勘單位人力資源管理基礎性工作內容多,這些工作開展是地勘單位人力資源管理正常運行的基礎,其質量和效率直接影響人力資源管理工作的成效,對企事業單位的管理、髮展及戰略決策具有重要作用。做好人力資源管理基礎工作要充分運用科學的工作方法,充分註重各類原始資料的積纍與維護,充分利用現代科技的辦公手段,要認真堅持“持之以恆、常抓不懈”的工作精神。
지감단위인력자원관리기출성공작내용다,저사공작개전시지감단위인력자원관리정상운행적기출,기질량화효솔직접영향인력자원관리공작적성효,대기사업단위적관리、발전급전략결책구유중요작용。주호인력자원관리기출공작요충분운용과학적공작방법,충분주중각류원시자료적적루여유호,충분이용현대과기적판공수단,요인진견지“지지이항、상조불해”적공작정신。