CAJ | 학술논문

市政施工企业是一类特殊的行业。在市场经济的体制下，人力资源的管理是企业管理工作中的重要组成部分，会影响到企业的发展，文章以人力资源管理的理论为指导思想，根据人力资源管理的现状，指出了人力资源管理中遇到的主要问题，并提出了相应的解决措施。
시정시공기업시일류특수적행업。재시장경제적체제하，인력자원적관리시기업관리공작중적중요조성부분，회영향도기업적발전，문장이인력자원관리적이론위지도사상，근거인력자원관리적현상，지출료인력자원관리중우도적주요문제，병제출료상응적해결조시。