CAJ | 학술논문

新员工是医院的新生力量，在医院的人才梯队建设和医院的人才储备方面具有重要的作用。开展新职工岗前培训是加强人力资源和人才队伍建设的入口和开端，更是使新职工迅速转变角色，适应岗位的重要环节，在科技和社会高速发展的今天，培养智能型、应用型、创造型的医学人才势在必行，更是提高医疗服务水平的一个重要保障。本文对医院新员工岗前培训的组织与实施及解决存在的问题的对策等相关问题进行了研究与探讨。
신원공시의원적신생역량，재의원적인재제대건설화의원적인재저비방면구유중요적작용。개전신직공강전배훈시가강인력자원화인재대오건설적입구화개단，경시사신직공신속전변각색，괄응강위적중요배절，재과기화사회고속발전적금천，배양지능형、응용형、창조형적의학인재세재필행，경시제고의료복무수평적일개중요보장。본문대의원신원공강전배훈적조직여실시급해결존재적문제적대책등상관문제진행료연구여탐토。