教育界
教育界
교육계
JIAOYUJIE
2014年
15期
14-14,16
,共2页
二级分工会%标准化%发展
二級分工會%標準化%髮展
이급분공회%표준화%발전
当前,我国二级管理体制改革正在全面铺开,上级管理组织开始向下大规模放权,将提升二级部门的管理水平为抓手,以促进基层组织能按照各自实际情况开展工作,推动局部与整体的协调发展。二级分工会正是在此背景下成为工会组织建设的一个必然趋势。如何实现二级分工会与上级工会组织之间的接轨,实现同级分工会组织之间的融通,加强交流,建设一个标准化的二级分工会不失为一个可行之法。
噹前,我國二級管理體製改革正在全麵鋪開,上級管理組織開始嚮下大規模放權,將提升二級部門的管理水平為抓手,以促進基層組織能按照各自實際情況開展工作,推動跼部與整體的協調髮展。二級分工會正是在此揹景下成為工會組織建設的一箇必然趨勢。如何實現二級分工會與上級工會組織之間的接軌,實現同級分工會組織之間的融通,加彊交流,建設一箇標準化的二級分工會不失為一箇可行之法。
당전,아국이급관리체제개혁정재전면포개,상급관리조직개시향하대규모방권,장제승이급부문적관리수평위조수,이촉진기층조직능안조각자실제정황개전공작,추동국부여정체적협조발전。이급분공회정시재차배경하성위공회조직건설적일개필연추세。여하실현이급분공회여상급공회조직지간적접궤,실현동급분공회조직지간적융통,가강교류,건설일개표준화적이급분공회불실위일개가행지법。