东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
5期
92-92
,共1页
稳定性%发展滞后
穩定性%髮展滯後
은정성%발전체후
企业是我国经济格局的主要组成部分,企业经济发展的顺利情况及速度直接影响到我国经济指标指数,企业职工的生活保证与收入水平,在某种程度上还可能直接影响到国家的财政税收。随着我国社会主义市场经济的不断发展与社会主义市场经济管理制度的日趋完善,企业运营状况既面临着巨大的挑战,又激励着企业完善制度,改善生产方式,建立适合我国国情需要的社会主义新型企业。企业政工队伍是企业正常运营的重要组成部分,是推动企业健康发展的推动力,代表着企业的精神状态。因此要实现提升企业综合竞争力的宏伟目标,就必须重视企业政工问题,分析问题,找出解决方案,推动企业又好又快向前发展。
企業是我國經濟格跼的主要組成部分,企業經濟髮展的順利情況及速度直接影響到我國經濟指標指數,企業職工的生活保證與收入水平,在某種程度上還可能直接影響到國傢的財政稅收。隨著我國社會主義市場經濟的不斷髮展與社會主義市場經濟管理製度的日趨完善,企業運營狀況既麵臨著巨大的挑戰,又激勵著企業完善製度,改善生產方式,建立適閤我國國情需要的社會主義新型企業。企業政工隊伍是企業正常運營的重要組成部分,是推動企業健康髮展的推動力,代錶著企業的精神狀態。因此要實現提升企業綜閤競爭力的宏偉目標,就必鬚重視企業政工問題,分析問題,找齣解決方案,推動企業又好又快嚮前髮展。
기업시아국경제격국적주요조성부분,기업경제발전적순리정황급속도직접영향도아국경제지표지수,기업직공적생활보증여수입수평,재모충정도상환가능직접영향도국가적재정세수。수착아국사회주의시장경제적불단발전여사회주의시장경제관리제도적일추완선,기업운영상황기면림착거대적도전,우격려착기업완선제도,개선생산방식,건립괄합아국국정수요적사회주의신형기업。기업정공대오시기업정상운영적중요조성부분,시추동기업건강발전적추동력,대표착기업적정신상태。인차요실현제승기업종합경쟁력적굉위목표,취필수중시기업정공문제,분석문제,조출해결방안,추동기업우호우쾌향전발전。