CAJ | 학술논문

从雇员个性特征、文化和价值观、外部环境、组织不当行为的性质以及揭发后果五个方面归纳了国外学者对雇员揭发公司会计舞弊动机的研究现状，讨论了影响国内雇员揭发动机的可能因素。指出中国传统文化和价值观与国外的差异性导致国内外雇员揭发动机和揭发情况的不同；从我国相关法律制度中对揭发者保护和经济激励角度研究雇员的揭发动机以及举报效果和最终惩罚力度对我国雇员揭发公司会计舞弊影响等方面是我国学者开展相关研究的可能机会。
종고원개성특정、문화화개치관、외부배경、조직불당행위적성질이급게발후과오개방면귀납료국외학자대고원게발공사회계무폐동궤적연구현상，토론료영향국내고원게발동궤적가능인소。지출중국전통문화화개치관여국외적차이성도치국내외고원게발동궤화게발정황적불동；종아국상관법률제도중대게발자보호화경제격려각도연구고원적게발동궤이급거보효과화최종징벌력도대아국고원게발공사회계무폐영향등방면시아국학자개전상관연구적가능궤회。