CAJ | 학술논문

目的：通过实证研究验证程序公平对临床医生组织公民行为的影响。方法：采用方便抽样的方法对深圳龙华新区某二级公立医院的380名临床医生进行问卷调查。结果：数据表明临床医生感知的程序公平与组织公民行为的得分并不高，在控制了人口统计学变量后，程序公平与组织公民行为呈现正相关关系。结论：医院的管理者可以提高工作决策制定与执行过程的公平性来促进临床医生产生更多的组织公民行为。
목적：통과실증연구험증정서공평대림상의생조직공민행위적영향。방법：채용방편추양적방법대심수룡화신구모이급공립의원적380명림상의생진행문권조사。결과：수거표명림상의생감지적정서공평여조직공민행위적득분병불고，재공제료인구통계학변량후，정서공평여조직공민행위정현정상관관계。결론：의원적관리자가이제고공작결책제정여집행과정적공평성래촉진림상의생산생경다적조직공민행위。