CAJ | 학술논문

随着经济全球化的进展，市场竞争日益激烈，企业在市场中生存和发展的核心要素越来越取决于人力资源的优劣，对人力资源的开发和管理成为一个企业角逐市场的重要推动力。在我国市场经济的发展背景之下，我国企业的的人力资源管理水平不断提高，但是随着开放程度的不断深入，企业为应对更严峻的国际市场挑战，对人力资源管理提出了更高的要求，本文分析了在这种形势下我国企业人力资源管理的现状和改革途径。
수착경제전구화적진전，시장경쟁일익격렬，기업재시장중생존화발전적핵심요소월래월취결우인력자원적우렬，대인력자원적개발화관리성위일개기업각축시장적중요추동력。재아국시장경제적발전배경지하，아국기업적적인력자원관리수평불단제고，단시수착개방정도적불단심입，기업위응대경엄준적국제시장도전，대인력자원관리제출료경고적요구，본문분석료재저충형세하아국기업인력자원관리적현상화개혁도경。