管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
19期
578-578
,共1页
供电企业%班组安全%同业对标%管理模式
供電企業%班組安全%同業對標%管理模式
공전기업%반조안전%동업대표%관리모식
供电企业生产班组原有的安全安全指标设置不系统、不全面,考核评价效果的应用较为滞后,且无法实现横向对比和持续提升,已不能满足企业发展需要。本文运用标杆管理原理、目标管理理论等现代化企业理念,结合国网金华供电公司班组安全管理同业对标工作的具体实践,提出并建立了不同类型班组安全管理同业对标的指标体系,阐述了班组安全管理同业对标开展的具体方法。
供電企業生產班組原有的安全安全指標設置不繫統、不全麵,攷覈評價效果的應用較為滯後,且無法實現橫嚮對比和持續提升,已不能滿足企業髮展需要。本文運用標桿管理原理、目標管理理論等現代化企業理唸,結閤國網金華供電公司班組安全管理同業對標工作的具體實踐,提齣併建立瞭不同類型班組安全管理同業對標的指標體繫,闡述瞭班組安全管理同業對標開展的具體方法。
공전기업생산반조원유적안전안전지표설치불계통、불전면,고핵평개효과적응용교위체후,차무법실현횡향대비화지속제승,이불능만족기업발전수요。본문운용표간관리원리、목표관리이론등현대화기업이념,결합국망금화공전공사반조안전관리동업대표공작적구체실천,제출병건립료불동류형반조안전관리동업대표적지표체계,천술료반조안전관리동업대표개전적구체방법。