管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
19期
91-91
,共1页
“5S”管理%HSE 管理%作用%实践
“5S”管理%HSE 管理%作用%實踐
“5S”관리%HSE 관리%작용%실천
“5S”管理是一种现代化管理方法，能营造一目了然的工作环境，提升员工素质，培养员工良好的工作习惯，有助于提高企业管理水平。针对HSE管理体系在油田企业推进过程中存在的诸多问题，中石油辽河油田公司欢喜岭采油厂（以下简称欢采厂）运用“5S”管理不断完善HSE管理体系建设、规范岗位人员操作标准和工作行为、努力实现本质安全、持续改进HSE管理水平及全员HSE素质，取到了显著的效果，具有很强的推广意义。
“5S”管理是一種現代化管理方法，能營造一目瞭然的工作環境，提升員工素質，培養員工良好的工作習慣，有助于提高企業管理水平。針對HSE管理體繫在油田企業推進過程中存在的諸多問題，中石油遼河油田公司歡喜嶺採油廠（以下簡稱歡採廠）運用“5S”管理不斷完善HSE管理體繫建設、規範崗位人員操作標準和工作行為、努力實現本質安全、持續改進HSE管理水平及全員HSE素質，取到瞭顯著的效果，具有很彊的推廣意義。
“5S”관리시일충현대화관리방법，능영조일목료연적공작배경，제승원공소질，배양원공량호적공작습관，유조우제고기업관리수평。침대HSE관리체계재유전기업추진과정중존재적제다문제，중석유료하유전공사환희령채유엄（이하간칭환채엄）운용“5S”관리불단완선HSE관리체계건설、규범강위인원조작표준화공작행위、노력실현본질안전、지속개진HSE관리수평급전원HSE소질，취도료현저적효과，구유흔강적추엄의의。
